Brindar una experiencia de aprendizaje y acompañamiento a los participantes que les apoye en su proceso de desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias del rol de RH que les permita responder a las demandas actuales del entorno Organizacional.

¿A quién va dirigido?
Interesados en desarrollarse en Recursos Humanos y avanzar en su carrera a través de capacitación, Coaching y mentoring para adquirir herramientas, competencias y habilidades para desempeñar un nuevo rol frente al cambio.
¿Como lo voy a lograr?
Tenemos un plan de cuatro pasos para cumplir esta misión:
Para la constancia STPS aprobar los exámenes de conocimiento al finalizar cada módulo.
Desarrollar los retos – objetivos revisados en las sesiones de Coaching. Desarrollar un proyecto que incluya elementos vistos en cada módulo aplicable a labor de Recursos Humanos.
Para la certificación SEP-CONOCER se requiere tomar el módulo de alineación del estándar y presentar la evaluación correspondiente.